Eigen- und Fremdeinschätzung von Altern haben einen erheblichen Einfluss auf das Selbstwertgefühl und die Motivation, mit entsprechenden Auswirkungen auf den Wohlfühlfaktor und die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Mehr erfahrenDer Berufsalltag ist durch zahlreiche tarifliche und gesetzliche Vorgaben bestimmt. Das Seminar vermittelt aktuelle praxisrelevante Informationen rund um das Arbeitsverhältnis. Sie können zudem Ihre Fragen aus der beruflichen Praxis einzubringen.
Mehr erfahrenDas Seminar bietet Werkzeuge um Teamleiter/innen für aktuelle Herausforderungen zu befähigen und aus einer gesunden Selbstreflexion zu agieren.
Mehr erfahrenIn diesem Seminar beschäftigen wir uns mit der besonderen Herausforderung für Führungskräfte, multikulturelle und von Vielfalt gekennzeichnete Teams zu führen.
Mehr erfahrenIn vielen Einrichtungen des Gesundheitsbereichs ist es üblich, dass Führungskräfte in der Pflege und Betreuung noch voll mitarbeiten.
Mehr erfahrenIdee Konfliktvermeidung ist die bessere Konfliktlösung! Aufbauend auf einer Grundlagenreflexion zur Frage, was interkulturelle Kommunikation auszeichnet, werden wir unterschiedliche Techniken des Zuhö
Mehr erfahrenRespektvolle Menschen besitzen einen wichtigen Schlüssel zur persönlichen Zufriedenheit. Sicherlich kennen Sie Tage, Situationen oder Mitmenschen, die Sie emotional herausfordern. Um belastende Situationen zu meistern, brauchen Sie einen genauen Blick auf sich selbst und die Fähigkeit, in kritischen Situationen die Sachlichkeit zu wahren.
Mehr erfahrenIn diesem Seminar zum Thema “Feedback (-Kultur)“ möchten wir vermitteln, auf welche Art und Weise es Ihnen gelingen wird, Ihr Wirken auf andere zu verändern und wie Sie ein wertstiftendes Feedback äußern können.
Mehr erfahrenProfessioneller Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen beinhaltet Zugewandtheit, Empathie und Geduld sowie vor allem das Setzen von Grenzen, sowohl anderen als auch sich selbst.
Mehr erfahrenZur Schulung Ihrer Menschenkenntnis erhalten Sie in diesem Seminar eine Präsentation der neun Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms. Diese Profile zeichnen sich durch ganz unterschiedliche Präferenzen der Wahrnehmung, des Denkens, Fühlens und Handelns aus.
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