Teambuilding, Teamleitung und Teamentwicklung

Idee

Die Teamleitung steht heute vor vielfältigen Herausforderungen. Der Mange an Fachkräften, die chronische Unterbesetzung in vielen Einrichtungen und das sich wandelnde Führungsverständnis, fordern von der Teamleitung vielfältige Kompetenzen. Die Teamleitung muss individuell agieren, eine fördernde Teamkultur schaffen und gleichzeitig hoch gesteckte Ziele erreichen. Dabei nimmt die Leitungsposition eine Schlüsselrolle für den Erfolg ein, muss dafür aber auch entsprechend geschult werden. Das Seminar bietet Werkzeuge um Teamleiter/innen für aktuelle Herausforderungen zu befähigen und aus einer gesunden Selbstreflexion zu agieren. Dabei werden Theorie und Praxis in einem gesunden Verhältnis berücksichtigt.

Inhalte

Teambuilding

• Entstehung und Voraussetzungen einen Teams
• Die Kraft und Bedeutung der vier Phasen in der Entstehung
• Das Verhältnis von Beziehungs- und Aufgabenorientierung
• Teamkultur schaffen und prägen
   

Teamleitung

• Die Wichtigkeit unterschiedlicher Teamrollen und die spezielle Rolle des Leiters
• Führungsstile und eigene Persönlichkeit
• Interpretation der Teamleiterrolle in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen
   

Teamentwicklung

• Instrumente und Möglichkeiten der Teamentwicklung
• Unterschiedliche Erwartungen und Interessen vereinen
• Umgang mit Problemen und Misserfolgen bei der Teamentwicklung