Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger

Gesundheits- und Krankenpflegeschule

Berufsbild

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sowie -krankenpfleger leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesunderhaltung des Einzelnen und der Bevölkerung. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sowie -krankenpfleger…

  • stehen im intensiven Kontakt mit Menschen, die Krankheit, Leiden oder Sterben erfahren
  • unterstützen Menschen, ihre körperlichen, seelischen geistigen und sozialen Fähigkeiten zu erhalten, an neue Situationen anzupassen oder wiederzuerlangen
  • arbeiten verantwortlich mit verschiedenen Berufsgruppen im Team zusammen

Sie arbeiten in verschiedenen stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Sie analysieren den Pflege- und Hilfebedarf
  • Sie unterstützen Menschen bei der Ausführung täglicher Verrichtungen
  • Sie beraten pflegebedürftige Menschen und deren Bezugspersonen
  • Sie unterstützen akut bzw. chronisch erkrankte Menschen bei deren Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit und leiten diese zur Selbständigkeit an
  • Sie überprüfen die Wirkung von Pflegemaßnahmen und sichern deren Qualität
  • Sie führen angeordnete diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch

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Ausbildung am Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheits- und Krankenpflegeschule

Ausbildung

Wir bilden generalistisch aus und orientieren uns am Menschen in allen Lebensphasen – von der Geburt bis zum Lebensende. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie schließt mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht sowie an einzelnen Studientagen statt und umfasst mindestens 2.100 Stunden. In der praktischen Ausbildung werden mindestens 2.500 Stunden absolviert.

Unsere Lehrerinnen und Lehrer, Fachdozentinnen und Fachdozenten sowie die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter der praktischen Ausbildung begleiten die Lernenden in Groß- und Kleingruppen sowie individuell. Neben der Vermittlung von Fachwissen ist uns das selbstgesteuerte und eigenverantwortliche Lernen im Selbststudium und bei Projektarbeit wichtig. Zur optimalen Nutzung der Lernangebote machen wir Ausbildungsanforderungen sowie Beurteilungskriterien transparent und stellen Lehrmaterialien über unsere Lernplattform zur Verfügung. Wir unterstützen die Auszubildenden berufliche Aufgabenstellungen selbständig, fachlich richtig und methodengeleitet zu bearbeiten. Unser Leistungsmessungskonzept bereitet die Lernenden schrittweise auf die Anforderungen der Abschlussprüfung vor.

Wir sichern die Qualität in der theoretischen und praktischen Ausbildung auf Basis der „Regelungsvereinbarung zur Ausbildungsqualität in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung“, die das Universitätsklinikum Heidelberg abgeschlossen hat.

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung ist nach fächerübergreifenden Modulen strukturiert. Wir verknüpfen theoretisches Wissen mit der praktischen Ausbildung durch praktische Übungen, Praxisaufträge, problemorientiertem Lernen sowie durch Reflexion erlebter Pflegesituationen. Unser Angebot orientiert sich an typischen beruflichen Situationen und umfasst neben Pflegetheorie, Pflegeplanung und Pflegeanwendung insbesondere naturwissenschaftliche und medizinische Inhalte. Zudem vermitteln wir Kenntnisse der Verhaltens- und Sozialwissenschaften.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Stationen und in den Ambulanzen des Universitätsklinikums Heidelberg und am Krankenhaus Salem sowie bei verschiedenen Kooperationspartnern im Raum Heidelberg. Die Einrichtungen ermöglichen praktische Erfahrungen in verschiedenen pflegerischen Handlungsfeldern und medizinischen Fachgebieten einschließlich der Intensivpflege. Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie Fachbereichslehrerinnen und -lehrer unterstützen die Einarbeitung der Auszubildenden in den Einsatzgebieten und die Verknüpfung von theoretischer und praktischer Ausbildung.

Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen selbstorganisierten Wahleinsatz in Einrichtungen des Gesundheitswesens in Deutschland oder im Ausland.

Ausbildungsvertrag, Vergütung, Wohnraum

Ihren Ausbildungsvertrag schließen die Schülerinnen und Schüler mit dem Universitätsklinikum Heidelberg oder dem Krankenhaus Salem der Evangelischen Stadtmission Heidelberg. Grundlage für den Ausbildungsvertrag sind die jeweiligen Tarifverträge.

Die Ausbildungsvergütung beträgt (Stand 01.04.2017):

  1. Ausbildungsjahr   1.132 Euro
  2. Ausbildungsjahr   1.193 Euro
  3. Ausbildungsjahr   1.289 Euro

Zudem erhalten Sie die betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie Zuschläge für Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen während der praktischen Ausbildung.

  • Dienstkleidung, Arbeitsschuhe sowie Lehrbücher werden gestellt.
  • Sie können ein Job-Ticket oder MAXX-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr beantragen.
    Dauert die Fahrt zum der Wohnort der Eltern, des Ehegatten oder Erziehungsberechtigten mindestens 1,5 Stunden, erstatten wir einmal im Monat die Fahrkosten.
  • 29 Tage Urlaub im 1.Ausbildungsjahr. Ab dem 2.Ausbildungsjahr 30 Tage/Jahr.
  • Wohnraum: Zimmer in Personalwohnheimen stehen zur Verfügung. Die Mietpreise liegen zwischen 117 und 200 Euro im Monat.

Ausbildungsbeginn, Voraussetzungen, Bewerbung

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. April und 1. Oktober eines Jahres.

Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung sind

  • gesundheitliche Eignung und Nachweis der Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis
  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige oder höhere abgeschlossene Schulbildung
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Bewerbungen können jederzeit mit den folgenden Unterlagen eingereicht werden:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Foto
  • Schulabschlusszeugnis oder das aktuelle (Halb-)Jahreszeugnis (Kopie)
  • Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über bisherige Tätigkeiten und Praktika (Kopie)
  • adressierter und frankierter Rückumschlag, falls die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird

Kontakt

Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg
Gesundheits- und Krankenpflegeschule
Wieblinger Weg 19
69123 Heidelberg

Telefon 06221 56-5946
Telefax 06221 56-4968
E-Mail: afg.gkp@med.uni-heidelberg.de

Perspektiven

Übernahmegarantie nach Tarifvertrag am Universitätsklinikum Heidelberg

Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege mit einem Notendurchschnitt der drei Abschlussnoten von besser als 3,4 werden nach bestandener Abschlussprüfung im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis oder auf Wunsch der Auszubildenden bis zu sechs Wochen später in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Die übrigen Auszubildenden werden für die Dauer von einem Jahr in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit übernommen.

In einem Klinikum der Maximalversorgung besteht permanenter Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern im Bereich der Intensivpflege, des Operationsdienstes, in den Funktionsabteilungen sowie im allgemeinen Pflegedienst.

Zur weiteren Qualifizierung bietet das Universitätsklinikum Heidelberg die staatlich anerkannten Weiterbildungen für die Bereiche Anästhesie und Intensivpflege, Operationsdienst sowie für die Pflege krebskranker, chronisch-kranker Menschen an.

Karriere und berufliche Aufstiegschancen bieten sich vor allem mit einem Studium. Studiengänge für Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflege- und Gesundheitswissenschaft können an Fachhochschulen und Universitäten absolviert werden.

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